Luego de meses de conflicto en la planta de General Pacheco, partido de Tigre, la empresa Mondelez logró llegar a un acuerdo con el Síndicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y garantiza la estabilidad laboral.
El acuerdo contempla el compromiso de la empresa a no realizar despidos sin causa durante los próximos doce meses, un bono a los trabajadores de $920.000 a pagar en dos cuotas, además de premios por productividad. De este modo, el acuerdo se torna clave debido a la incertidumbre de los trabajadores respecto a su futuro laboral en la empresa alimenticia.
Otro aspecto fundamental tiene que ver con el compromiso de la empresa de avanzar con la producción local de muchos productos que en la actualidad se importan, siendo una fuerte señal de apuesta a la producción nacional sosteniendo el nivel de actividad en medio de un contexto de apertura comercial y bajos niveles de consumo interno.
El conflicto en Mondelez
La noticia se vuelve de gran importancia debido a que desde fines del año pasado iba escalando un conflicto luego de que la empresa paralizara su producción durante tres semanas y otorgara licencias a más de 2.300 empleados de la planta ubicada en General Pacheco. Esta decisión tenía que ver con la caída del consumo de sus productos, lo que conllevaba a un sobrestock y menor rotación en las góndolas.
Si bien se trata de una buena noticia para los trabajadores de la planta que veían con incertidumbre su continuidad en la empresa, no deja de evidenciar la difícil situación en que se encuentra el sector industrial en este contexto signado por la apertura importadora y un consumo cada vez más retraído.