El concejal del Frente Renovador presentó el paquete más ambicioso de transparencia que se recuerde en el Concejo Deliberante local.
Una propuesta sin precedentes en el Concejo
Sebastián Rovira, presidente del bloque Fuerza Tigre en el Concejo Deliberante, presentó en febrero de 2026 un paquete de 40 proyectos orientados a transformar la forma en que el municipio informa y rinde cuentas ante los vecinos.
La iniciativa busca convertir la transparencia en una obligación permanente, y no en algo que dependa de la voluntad de cada gestión.
Qué propone concretamente
Entre los puntos más destacados del paquete figuran:
- Publicación obligatoria de sueldos, organigramas y declaraciones juradas de funcionarios
- Regulación de contrataciones y compras públicas
- Creación de un portal de obras públicas accesible para cualquier vecino
- Digitalización del Concejo con registro público de votaciones
- Implementación de un código de ética con régimen de obsequios
- Prohibición de reelección indefinida
El foco puesto en el nepotismo
Rovira también apuntó a una práctica que, según él, se repite dentro de la estructura municipal: la designación de familiares de funcionarios en cargos públicos.
“No puede ser que la Municipalidad funcione como si fuera un negocio familiar. La plata no es de nadie en particular: es de los vecinos de Tigre”, afirmó el concejal.
Las propuestas incluyen la prohibición expresa de contratar parientes de funcionarios y también de que el municipio opere con empresas vinculadas a quienes ejercen cargos.
Por qué importa
Meses después de presentar estos proyectos, Tigre quedó último en el ranking de transparencia fiscal de la Provincia. El dato confirma que la preocupación de Rovira no era retórica: el municipio tiene un problema real de opacidad.